先輩社員インタビュー

特に生産管理部は、営業、製造、品質管理など他部署との関わりが多い仕事です。スムーズに連携が取れるよう、普段からコミュニケーションを大切にしています。社員旅行、納涼祭、忘年会など、社内行事が多いので、コミュニケーションが取りやすい環境だと感じています。生産管理として様々な仕事に携わっていますが、どの業務においても任されることが多く、責任感を持って仕事をすることができています。業務の中で工夫したことを提出する「TPM改善」という制度があり、良い改善だと認められると、部長賞や社長賞として賞金が頂けるので、社員のモチベーションアップにつながっています。

二人の子供はどちらも会社の託児室に預けることができたので、安心して仕事に復帰することができました。下の子は1歳で今も預かってもらっていますが、昼休みには外から託児室の様子を覗きながら（笑）、元気に遊んでいる姿を見ると安心しますし、仕事の活力にも繋がっています。産休、育休もしっかりと取得できる会社なので、出産でやめなくて済むというのも女性にとってはとても恵まれた環境だと感じています。生産管理部には子育て中の同じ立場の方も多いので、相談しあったり、急な休みもフォローしてくれるので本当に助かっています。